水回りのリフォーム職人になる方法!多能工の魅力と技術が学べる学校とは

query_builder 2025/06/12
著者:株式会社浜工務店
12水回りリフォーム 職人

水回りのリフォームを検討しているけれど、信頼できる職人選びに迷っていませんか。キッチンやトイレ、バスルームなどの設備工事は、生活の快適さや安全性に直結する大切な工事です。しかし実際には「誰に任せればいいのか分からない」「技術や対応力に差があるのでは」と不安を感じている方も少なくありません。

 

特に近年、リフォーム業界では職人の高齢化が進み、技術のある人材が減少傾向にあります。その結果、限られたスタッフで現場を回すため、対応や品質にばらつきが生じているケースも見られます。こうした背景から、技術・経験・対応力を兼ね備えた水回りリフォーム職人の重要性がこれまで以上に高まっています。

 

この記事では、数多くの現場を経験してきた職人の視点から、安心して任せられる依頼先の選び方、工事前に確認すべきチェックポイント、失敗しないための工務店との関係づくりまでを具体的に解説します。さらに、近年注目されている多能工の活用や、施工に関する助成制度の情報も網羅しています。

 

快適な暮らしを支える水回りリフォーム - 株式会社浜工務店

株式会社浜工務店では、リフォーム・リノベーションを通じて、お客様の理想の住まいを実現します。水回りのリフォームも得意としており、キッチン、浴室、トイレなどの使い勝手を向上させる工事を行っています。経験豊富な職人が、生活の質を高めるための最適なプランをご提案し、安心して長く住み続けられる住環境を提供します。工事はすべて自社で一貫して対応し、適正価格で丁寧に施工します。お困りごとがあれば、まずはお気軽にご相談ください。

株式会社浜工務店
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住所〒675-0023兵庫県加古川市尾上町池田1770-1
電話079-424-3730

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水回りリフォーム職人の仕事とは・具体的な施工内容と工事範囲

水回りリフォーム職人は、キッチン、浴室、トイレ、洗面所といった住まいの中でも生活の質に直結する「水回り設備」の改修・交換・修繕工事を専門に行う職人です。住宅の快適性や衛生面、さらには家族の暮らしやすさを大きく左右する領域であり、一般的なリフォーム業とは異なる専門性が求められます。特に水回り設備は老朽化による不具合や配管の腐食などが起こりやすく、的確な診断と迅速な対応力が重要です。

 

この職人の業務範囲は、配管工事、内装仕上げ、電気配線、設備機器の設置、撤去作業にまで及びます。水漏れ防止のためのシーリングや断熱材の施工も含まれ、見た目の美しさと機能性の両方を両立させる技術が求められます。具体的な施工内容には以下のようなものがあります。

 

代表的な施工内容と工事範囲

 

対応設備 主な施工内容 注意点
キッチン システムキッチン交換、配管接続、換気扇設置 配置変更時は排水設計要調整
浴室 ユニットバス交換、防水処理、床断熱 防水基準の遵守が必須
トイレ 便器・タンク交換、床材貼り替え 排水芯の位置確認が重要
洗面所 洗面化粧台設置、壁紙交換、照明交換 給排水管の劣化点検を推奨

 

水回り工事は室内空間全体に影響するため、空間の再設計や照明・収納とのバランスを見ながら施工する力も必要です。また、リフォーム会社や工務店からの依頼を受けて動くことが多く、チーム作業での協調性やスケジュール管理能力も必須とされます。

 

必要な技術・資格とは?配管・内装・電気まで幅広く求められるスキル

 

水回りリフォーム職人として活躍するためには、多岐にわたるスキルと国家資格が求められます。なぜなら、キッチンや浴室、トイレなどの施工は、単に機器を交換するだけでなく、給排水設備や電気、ガスといったインフラ部分への安全な接続が必要だからです。

 

まず中心となるのが「給水装置工事主任技術者」や「排水設備工事責任技術者」などの配管関連の資格です。これらは上下水道工事を行う上で欠かせず、水漏れや漏電などの事故を防ぐための専門知識と実務経験が必要です。また、内装工事に携わる職人は「建築大工技能士」「内装仕上げ施工技能士」などの資格を持つことで、職人としての信頼性を高められます。

 

水回りリフォームに関連する主要資格一覧

 

資格名 主な対象業務 取得の目安
給水装置工事主任技術者 給水配管の設置・接続・管理 実務経験3年以上+試験
排水設備工事責任技術者 下水管接続工事、浄化槽接続 各自治体で認定制度あり
建築大工技能士 木工工事、造作、下地組み 国家資格(級別あり)
第二種電気工事士 照明・コンセント・電気配線工事 国家資格
内装仕上げ施工技能士 クロス貼り、床材施工、天井工事 国家資格(級別あり)

 

水まわりの工事に関する建設業の分類と法的区分

 

水回りの工事を行う際には、単なる作業だけでなく「法的な区分」や「建設業の許可要件」への理解が不可欠です。建設業法では、一定の金額以上の工事を請け負う場合、所定の業種に基づいた許可が必要です。水回りリフォームはその中でも複数の業種にまたがるため、正確な区分の理解が求められます。

 

現在、主に該当するのは以下の業種です。

 

水回りリフォームで関係する建設業種と内容

 

建設業種名 主な工事内容 注意点
管工事業 給排水・衛生・冷暖房設備の設置 水道・ガス工事に対応
建築工事業 全体的な改修・建物の構造変更 総合的なリフォームに必須
内装仕上工事業 壁・天井・床材などの内装全般 仕上げ工程に必須
電気工事業 照明・スイッチ・換気扇などの配線工事 感電事故防止のため要許可
防水工事業 浴室・洗面所の漏水対策 特にマンションでは義務化傾向

 

法的には、500万円以上の工事を行う場合(材料費込み)、都道府県知事の許可が必要となり、各業種に該当する要件を満たすことが求められます。許可の有無は信頼性や施工品質に直結し、顧客の安心材料ともなるため、企業としては必ず取得しておくべきです。

 

水回りリフォーム職人になるには?未経験からのキャリアステップと学校選び

リフォーム職人になるには?多能工職人としての第一歩

 

リフォーム業界で注目されている職人の形として「多能工職人」があります。多能工とは、単一の専門分野にとどまらず、水回りや内装、電気、設備など複数の工事に対応できる職人のことを指します。例えば、キッチンの交換と同時に床の張り替え、電源の増設まで一人でこなせるスキルを持っている職人は、非常に重宝されます。特に、水回りリフォームはキッチンや浴室、トイレなど生活に直結する部分のため、幅広い施工スキルが求められる現場が多く、こうした多能工職人が力を発揮する場面が増えています。

 

多能工職人になるには、まず現場経験を積むことが一般的です。未経験の場合でも、建設業界では人手不足の背景から、見習いとして採用されるケースが少なくありません。最初は掃除や材料運びなどの雑務を通じて現場に慣れ、先輩職人の作業を間近で見て技術を学びます。そうして段階的に簡単な作業から任されるようになり、徐々に技能が身についていきます。水回り設備の設置や撤去、配管作業、内装下地づくりなど、業務範囲が広いため、学ぶことも多くなりますが、その分確かなキャリアとして成長が実感できる道です。

 

また、多能工を目指す人には、学歴よりも実務能力が重視される傾向があります。そのため、職歴に自信がない方でも、やる気と誠実な姿勢があれば十分にスタート可能です。企業によっては独自の育成制度を設けているところもあり、段階的に技術が身につくようカリキュラムを組んでいます。神奈川県内でもこうした育成型のリフォーム会社が増えており、未経験からのスタートを支援する体制が整ってきています。

 

一方で、職人の世界は手先の器用さや体力、礼儀なども求められます。特に水回りは住まいの中心的な役割を担っているため、顧客とのコミュニケーション能力も重要です。施工の品質だけでなく、丁寧な説明や気配りも評価されるため、人柄や対応力もキャリア形成において大切な要素になります。

 

リフォームスクール・職業訓練校・専門学校の違いと選び方

 

リフォーム職人を目指すうえで、技術習得の手段として挙げられるのが、スクール、職業訓練校、専門学校などの教育機関です。それぞれの機関には異なる特徴があり、目的や学ぶ内容によって最適な選択が変わってきます。

 

リフォームスクールは、比較的短期間で実践的な技術を学ぶことができる民間の教育機関です。施工現場で役立つ実技に特化したカリキュラムが中心で、配管工事やクロス貼り、床施工など、すぐに現場で活用できる技術を習得できます。通学日数も柔軟で、働きながら学ぶことも可能な点が魅力です。費用はやや高めな傾向にありますが、即戦力となる技術が得られるため、実用性を重視する方には向いています。

 

職業訓練校は、ハローワークや自治体と連携して運営されている公的機関で、求職者の再就職支援を目的としています。訓練期間は数ヶ月から1年程度で、基礎から応用まで幅広く学べる点が特徴です。訓練費用は低価格 または猟奇不要で、失業手当を受けながら通えるケースもあります。そのため、コストを抑えて確実にスキルを習得したい方には適しています。ただし、入校には選考があることも多いため、事前に情報収集が必要です。

 

専門学校は高等学校卒業後に進学する教育機関で、2年制や3年制が一般的です。建築や設備、インテリアなど多様な分野が学べるほか、国家資格の取得を目指すためのサポート体制も整っています。学びの幅が広く、座学と実習のバランスも良いため、基礎から体系的に学びたい若年層におすすめです。ただし、学費は高額であり、一定の時間をかけて修了する必要があるため、時間と資金に余裕がある方向けとなります。

 

社会人・転職希望者向け 夜間講習やオンライン研修の活用法

 

社会人や転職希望者が水回りリフォーム職人を目指す際、日中に通学することが難しいケースも少なくありません。そのため、近年では夜間講習やオンライン形式の講座が急速に普及し、働きながら学べる環境が整ってきています。

 

夜間講習は、平日の夕方以降や土日に開催されることが多く、昼間に仕事をしている方でも参加しやすい時間設定が特徴です。講座内容は実技が中心で、クロス貼り、床材施工、水回り設備の設置など、短時間でも集中して学べるよう工夫されています。また、講師との距離も近く、個別指導が受けやすい点も魅力の一つです。限られた時間を有効活用し、実践的な技術を習得できるというメリットがあります。

 

オンライン研修は、時間や場所に縛られず、自分のペースで学べるスタイルが特徴です。動画や資料を用いた講座では、設備の仕組みや施工の流れを視覚的に理解しやすく、初心者にもわかりやすい内容になっています。また、課題提出やオンラインでの質疑応答が可能なスクールもあり、通学が困難な方でもサポートを受けながら技術を磨くことができます。

 

最近では、夜間講習とオンライン講座を組み合わせたハイブリッド型の研修も増えています。基礎理論をオンラインで学び、週末にスクールで実技を行うという形式は、時間の有効活用に優れています。とくに転職を視野に入れている方や家庭との両立を考える方には、柔軟な学習スタイルが大きな魅力です。

 

多能工としての活躍!リフォーム業界での需要と将来性

なぜ今「多能工」が求められているのか?職人不足の背景と対策

 

現在のリフォーム業界では、「多能工」と呼ばれる職人へのニーズが急激に高まっています。その背景には、建設・内装・住宅設備業界全体に共通する深刻な職人不足という課題があります。少子高齢化の進行により、従来の単能工では人材確保が難しく、複数の工種をこなせる柔軟な人材が求められているのです。多能工とは、例えばクロス張替え、キッチンの設置、配管調整、簡易な電気作業まで一人で対応できる職人のことを指します。

 

人手不足の原因は単に高齢化だけではなく、若年層の建設業離れも大きく影響しています。かつては「手に職をつける」ことに価値を見出した世代が多かったものの、今ではオフィスワーク志向が強まり、現場仕事を敬遠する傾向にあります。特に内装リフォーム分野においては、現場での作業負担が大きいため、技術を継承する若手の育成が進まず、技能の空洞化が懸念されています。

 

こうした状況を打開するために注目されているのが、少人数でも施工効率を最大限に引き上げられる多能工の存在です。例えば、これまで別々の職人を必要としていた水回りリフォームも、多能工であれば一人で完結できることが多く、工期短縮や人件費削減につながります。

 

リフォーム多能工の育成に特化した職業訓練校やリフォームスクールも全国に増えており、求人市場でも「多能工歓迎」「未経験可・育成前提」といった表現が増加しています。企業側としては即戦力を求めつつも、将来的に多能工として育成できる素養のある人材に積極的な投資を行う傾向が明確になってきました。

 

また、DX化の波により、現場管理アプリや図面のデジタル化が進んだことで、複数の業務を一人で効率的に管理・対応するための環境が整いつつあります。これにより、体力面だけでなく情報処理能力も備えた新しいタイプの多能工が今後主流となると予測されています。

 

リフォームにおける多能工の活躍は、水回り設備、キッチン、バスルーム、トイレといった住まいの快適さに直結する要素をワンストップで施工できる点にあります。とくに神奈川県や東京都などの都市部では、短期間で複数の施工が求められる案件が多く、業務効率を重視する現場で高く評価されています。

 

職人不足という危機を「業務の再設計」と「人材の再育成」によって乗り越えるためには、多能工という働き方がリフォーム業界の新たな基盤になることは間違いありません。

 

まとめ

水回りリフォームにおいて、信頼できる職人の存在は、施工の仕上がりだけでなく、生活の快適性や将来的な安心感にも大きな影響を及ぼします。特に近年では、リフォーム業界全体で職人の高齢化や人材不足が深刻化しており、対応力や技術力のばらつきが顕在化しています。その中で、多能工としてのスキルを持ち、キッチンやトイレ、バスルームなど多様な設備に柔軟に対応できる職人の需要はますます高まっています。

 

多能工は、工期短縮やコスト削減といった経済的なメリットを企業にもたらすだけでなく、現場ごとに担当者が変わらない安心感や、スムーズなコミュニケーションによるトラブル回避にも寄与します。また、個人のスキルアップにより収入ややりがいが向上することも、多能工が選ばれる理由の一つです。こうした職人の活躍は、依頼者側にとっても品質の高い施工を実現するうえでの大きな利点となります。

 

さらに、国や自治体では人材育成を目的とした助成金や支援制度を用意しており、現在でも条件を満たす事業者や個人に対して活用が進められています。これらの制度を適切に活用することで、設備更新やリフォームにかかる費用の一部を軽減できる可能性があり、計画的な施工の実現につながります。

 

水回りリフォームは、一度失敗すると大きな損失や再工事につながりやすい分野です。施工前の職人選び、実績やスキルの確認、支援制度の活用といった各ステップを丁寧に進めることで、理想の空間づくりが可能になります。自分の暮らしに合った施工を確実に実現するために、ぜひ今回の内容を活かして一歩踏み出してみてください。放置してしまえば、時間も費用も無駄になってしまうかもしれません。だからこそ、今このタイミングでの行動が重要です。

 

快適な暮らしを支える水回りリフォーム - 株式会社浜工務店

株式会社浜工務店では、リフォーム・リノベーションを通じて、お客様の理想の住まいを実現します。水回りのリフォームも得意としており、キッチン、浴室、トイレなどの使い勝手を向上させる工事を行っています。経験豊富な職人が、生活の質を高めるための最適なプランをご提案し、安心して長く住み続けられる住環境を提供します。工事はすべて自社で一貫して対応し、適正価格で丁寧に施工します。お困りごとがあれば、まずはお気軽にご相談ください。

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よくある質問

Q. 水回りリフォーム職人になるためには、資格は必須ですか?未経験でも始められるのでしょうか?
A. 必須資格はありませんが、実務の中で必要とされるのは「給水装置工事主任技術者」や「建築配管技能士」などの国家資格です。特に配管、内装、電気など幅広いスキルが求められるため、資格取得は現場での信頼性や対応範囲の広さにつながります。未経験からでもスタート可能で、最近では水回りに特化した職業訓練校や多能工向けのリフォームスクールが増えています。

 

Q. 水回りリフォーム職人の求人はどこで探せば良いですか?おすすめの方法はありますか?
A. 求人はハローワークや転職サイト、自社の採用ページなど多様な手段がありますが、現在は自社サイトからの直接採用が注目されています。理由は、施工事例や社員の声などが掲載されていて、企業の信頼性や仕事のイメージがつかみやすいからです。また、職人道場や職業訓練校と連携した就職支援プログラムを利用すれば、実践的なスキルを学びながら安定した求人に出会えるチャンスも増えます。採用市場では、30代から40代の経験者だけでなく、未経験の20代の需要も高まっており、育成を前提とした求人が増加しています。

 

会社概要

会社名・・・株式会社浜工務店

所在地・・・〒675-0023 兵庫県加古川市尾上町池田1770-1

電話番号・・・079-424-3730


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